VISIE   

In een stad met groeiende eenzaamheid en polarisatie vormt Leon een veilige open ontmoetingsplaats om mensen te verbinden die elkaar anders niet zomaar zouden tegenkomen. Een mix van alle leeftijden, genders, lichamen en achtergronden is de noodzakelijke en verrijkende kwaliteit in alles wat we doen. We nodigen mensen uit met dans en muziek als gemeenschappelijke taal. Aanrakingen, oogcontact, een glimlach, eten en koffie zorgen voor directe en non-verbale contacten. 

 
We werken graag in de publieke ruimte waar we de bestaande dynamieken opvangen om ermee in interactie te gaan. In een warme, respectvolle en speelse sfeer kunnen mensen vrij bewegen, plezier maken en improviseren. Zo groeit hun vertrouwen om uit de comfortzone te komen en grenzen te verleggen.  

Leon wil regels en systemen doorbreken en stereotiepe rollen bewust omdraaien opdat mensen hun eigen ruimte zouden vinden en in alle vrijheid iets kunnen bijdragen. Zo beginnen zij anders naar zichzelf en elkaar te kijken - verrast door elkaars lichamen en talenten en open tot wederzijds leren en groeien. 
 
Zo beweegt Leon iedereen om een inclusieve samenleving te belichamen, om in alle creatieve vrijheid zichzelf te zijn tussen anderen. Een samenleving die verschillen viert en elk mens en elk talent aanvaardt als gelijkwaardig, omringd door de zorg van anderen.  

“I love coming to Leon because I experience it as a unique place where I feel welcome and accepted, without judgements. I can be myself there and I meet people I would never have otherwise encountered.” (participant) 

  

DE WAARDEN VAN LEON 

  
Leon = Horizontaal 

Bij Leon vieren we verschil en zien we het als een kracht. Diversiteit is een realiteit en een verrijkende menselijke kwaliteit. Elke mens heeft dezelfde noden en rechten, ongeacht persoonlijke kenmerken. We geloven dat iedereen kan dansen en bewegen op een eigen unieke manier. Horizontaal werken op alle niveaus is ons doel en dat vraagt om een voortdurend leerproces in de organisatie.  

Leon = Vrij van oordeel 

We erkennen en omarmen ieders talenten. Iedereen heeft iets bij te dragen en we leren van elkaar. We maken ruimte voor gevoelens, meningen en conflict. Maar we oordelen niet en respecteren elkaars grenzen. In Leon tolereren we geen discriminatie of geweld. We verwelkomen elk lichaam, gender, handicap, leeftijd, inkomen, geloof, taal, ras, etniciteit, seksuele oriëntatie, opleidingsniveau, sociale achtergrond.... 

Leon = Gastvrij 

Onze praktijken zijn gastvrij, gezellig en warm. We verwelkomen mensen als een grote familie. Je kan je thuis voelen en ontspannen. Gastvrijheid betekent ook dat iedereen zichzelf kan zijn en op een unieke manier iets kan inbrengen.  

Leon = Kwetsbaar 

We zorgen voor elkaar en streven ernaar onze ruimtes veiliger te maken. We vragen mensen wat ze nodig hebben om deel te zijn van Leon en we omarmen kwetsbaarheid. De zoektocht naar manieren om drempels te verlagen is een permanente en gezamenlijke verantwoordelijkheid.  

Leon = Experimenteel 

Onze praktijken kennen geen artistieke grenzen. We leggen niets op. Er is zoveel mogelijk, niets is verplicht. Elke vorm van leiderschap is organisch, geworteld in onze gezamenlijke waarden en missie.  

Leon = Speels 

Onze praktijken zijn speels, eenvoudig en licht. We zijn een creatieve speeltuin om regels om te draaien, of zelfs te breken, en spontane en intuïtieve ontmoetingen te ervaren. We hebben plezier samen en genieten van het gevoel in het hier en nu te zijn.  

DE METHODE VAN LEON   

De werkmethode van Leon kenmerkt zich door vier terugkerende praktijken. Deze praktijken zijn gebaseerd op onderzoek en observaties van professor Maddy Janssens (KULeuven) en professor Chris Steyaert (Universiteit van St. Gallen)

1  UITNODIGEN 

De artistieke praktijken van Leon hebben open deuren. Mensen en organisaties verwelkomen en uitnodigen om mee te doen, is de kern van wat we doen. We investeren in duurzame partnerschappen met sociale organisaties en werken regelmatig in de publieke ruimte om actief naar mensen toe te gaan. We nodigen deelnemers op een spontane en non-verbale manier uit met onze ogen, handen en gebaren. Het draait allemaal om aanwezig zijn én blijven, met aandacht voor de omgeving en zonder vooroordelen. We claimen de ruimte niet, maar houden die open voor allerlei mogelijkheden. Deelnemen kan gratis of met een vrije bijdrage. We passen eenvoudige choreografische principes, oefeningen en improvisatie toe en bouwen samen, stap voor stap, aan een gedeelde dans.  

“It’s all about opening up. Know how to create space and out of this space comes magic.” (participant) 

2  MIXEN 

Onze artistieke coaches faciliteren ontmoeting en samenleven via dans en muziek. We mixen doelbewust mensen van alle leeftijden, genders, lichamen en achtergronden. Bij onze ateliers en performances blijven deelnemers nooit lang in dezelfde constellaties. We gebruiken regelmatig werkvormen zoals een opwarming of nagesprek in een cirkel zodat deelnemers elkaar kunnen zien, zonder hiërarchie of druk om zich aan te passen. We mixen ook organisaties over sectoren heen, van scholen en jeugdwerk tot zorgvoorzieningen. Zo kunnen nieuwe relaties en samenwerkingen ontstaan. Op een artistiek niveau leidt dit mixen tot een collectief proces van co-creatie. De muziek en dans ontstaat op een organische manier en wordt beïnvloed door alle deelnemers. 

“C'est le seul endroit on peut être différent ensemble. C'est très riche. La différence dans l'indifférence.” (participant) 

3  OMKEREN 

In onze artistieke praktijken dagen we stereotiepen uit. Zo kan iemand met een beperking bijvoorbeeld het voortouw nemen bij een opwarming of geeft een kind instructies aan het publiek. We dansen en maken muziek in ongebruikelijke contexten, zoals de publieke ruimte. Het voortdurend omkeren van rollen versterkt de bestaande verschillen tussen deelnemers en maakt tegelijkertijd ruimte voor iets nieuws. We geloven dat iedereen kan leren van elkaar en dat inspiratie van eender wie kan komen. Dit beïnvloedt niet alleen de groepsdynamiek, maar ook ons interne organisatiemodel en brede partnernetwerk, waar we expertises mengen over sectoren heen.  

“Je gaat alles bekijken vanuit een perspectief van waaruit je normaal gezien niet kijkt. Ik zie mijn leerlingen elke dag in de klas, maar niet op deze manier.” (leerkracht en deelnemer) 
 

4  BEVESTIGEN 

Bevestigen gaat om het voortdurend herhalen en experimenteren met nieuwe, ongewone en tegengestelde rollen en posities. We bieden deelnemers de mogelijkheid om op een directe en non-verbale manier hun eigen uniciteit in te brengen terwijl ze verbinden met anderen. Diversiteit wordt een menselijke en artistieke kwaliteit waar de hele groep verantwoordelijk voor is. Iedereen draagt zorg voor elkaar en ondersteunt de gemeenschap. Tijdens ateliers in de publieke ruimte en tijdens performances proeven ook toeschouwers van die sfeer. Het onderscheid tussen deelnemer en toeschouwer wordt steeds vager. Samen belichamen we zo een nieuwe sociale realiteit waarin menselijke variatie gevierd en omarmd wordt. 

“Les étrangers deviennent amis ici. Le matin, personne ne se connaît. Les gens ne se touchent pas. Deux heures plus tard, ils se prennent dans les bras.” (participant) 

 

MISSIE 

Via dans en muziek nodigt Leon mensen van alle leeftijden, genders, lichamen en achtergronden uit om elkaar te ontmoeten in een open, speelse en respectvolle gemeenschap.